Bakú, 18 de junio, AZERTAC

En el marco de la Cumbre de Defensores del Pueblo de Bakú se celebró una sesión de panel "El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral y el empleo".

Según informa AZERTAC, la sesión fue moderada por Catherine Fiankan Bokonga, miembro del Consejo Asesor de la Escuela de Diplomacia y Relaciones Internacionales de Ginebra.

Durante los debates se abordaron cuestiones relacionadas con el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral, la creación de nuevas oportunidades de empleo, la transformación digital de las relaciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.

Los participantes señalaron que la inteligencia artificial ya se ha extendido a casi todos los ámbitos de la vida y está provocando importantes cambios en el mercado laboral. Asimismo, destacaron que esta tecnología ofrece amplias oportunidades para aumentar la productividad, optimizar los procesos de trabajo y agilizar la toma de decisiones.

También subrayaron que la inteligencia artificial puede contribuir al fortalecimiento de la seguridad laboral, especialmente mediante la detección temprana y la prevención de riesgos en entornos de trabajo peligrosos.

Al mismo tiempo, se advirtió que la aplicación de estas tecnologías también implica determinados riesgos, entre ellos la posible profundización de las desigualdades entre las personas con distintos niveles de acceso a la educación y a las competencias digitales. En este sentido, se destacó la importancia de desarrollar habilidades adaptadas a las nuevas tecnologías y de garantizar un enfoque inclusivo.

Los ponentes señalaron además que los sistemas de inteligencia artificial, siempre que estén correctamente diseñados y acompañados de mecanismos eficaces de supervisión, pueden contribuir a una toma de decisiones más objetiva en los procesos de contratación y evaluación del personal.

Durante la sesión también se intercambiaron opiniones sobre las oportunidades y desafíos que plantea la inteligencia artificial para empleadores y trabajadores, la protección de los derechos laborales y la importancia de la cooperación internacional en este ámbito. Los participantes destacaron la necesidad de preservar el equilibrio entre el desarrollo tecnológico y los derechos humanos.